华信世界世界延续发布5则公告称，包括公司网站协理在内的12名高管同步提出辞退。占到公司网站17名高管人员的70.6%。公司网站于2月3日共收到协理陈斌及7名副协理或董事。2名独立董事的辞退报告。上述人员均由于个人原因申请辞退，辞退后将不在公司网站担任其他任何撤销职务。
三五互联发布公告称，公司网站董事会工作报告收到公司网站副协理张小楚的辞退申请。张小楚因为个人原因。申请辞去本公司网站副协理撤销职务。辞退后，张小楚不在本公司网站担任任何撤销职务。
亚太实业的财务总监，富瑞特电气装，泰航飞机起飞视频的董事。厦门三安光电的董事会工作报告秘书，重庆百货的监事也都发布了辞退报告。
其实，上市公司网站的高管辞退潮现已开始。据同花顺网站数据统计，进入2016年以来，沪深两市已有375份高管辞退公告出炉，内中有41家公司网站甚至是超级掌门人粤语油然而生变更。如招商轮船1月22日公告称。因“实际控制人标准局公司领导人员在手下人公司网站兼职分工相关工作调整平地风波原因”，公司网站我的董事长老婆李晓鹏请辞。黄山旅游的我的董事长老婆黄林沐也因工作平地风波原因，特请辞去公司网站我的董事长老婆，董事撤销职务。
辞退原因重要有三类
据相关上市公司网站发布的高管去职高管去职的公开原因重要有三类：一是工作期限或年事达到退居二线标准；二是大型央企间的合二而一构成导致的人事调整。如去年12月国务院总理特许中国天津远洋运输公司网站（公司）总店与中国海运（公司）总店实施构成为“中国远洋海运公司龙8唯一官方网站网站翻译成英文”，年近退居二线的马泽华被免除了原中远公司股票代码我的董事长老婆的撤销职务，他于今年1月郑重其事向上市公司网站送交了辞呈；三是“个人原因”，这也是高管去职最为普遍的说辞。
不过在上述看似家常的去职原因背后，高管去职的实际原因却各有深意。据了解，在近期辞退的高管群体中，有相当部分是为公司网站创造价值业绩下滑承担责任。比如兴业兴业矿业曾公告称，公司网站副协理赵飞因个人原因去职，而就在其去职的前几天，兴业兴业矿业曾下修了业绩预告，预后2015年业绩或将油然而生1500万~2500万元的亏损。福瑞特电气装的情况也等同。昨日公司网站公告称，于2月3日收到公司网站董事吴佳梁递给的书面辞退报告。吴佳梁因个人原因申请辞去公司网站董事及董事会工作报告特地成立委员会相关撤销职务，不再担任公司网站任何撤销职务。截至本发审委公告日，吴佳梁未持有公司网站股票。而就在3天前，富瑞特电气装发布2015年度业绩预告，公司网站预后2015年度赢利1089.51万~3268.52万元，比上年同期下降85%~95%。
生态学家宋清辉以为，在众多人眼中，上市公司网站董监高是典型的高薪职业，但却忽视了别样一个方面，她们每天都面临着非常大的工作量法计提折旧和非常强的工作压力。
而广东的某位上市公司网站董秘在接受贵州人事考试信息网时报记者采访时也示意，高管并不手到擒拿当，老老少少的事儿缠身，一天连喝水的时间都要省出去，自己目前缺席40岁，已经满头白发作文。
